Kobiety mają pewne obawy przed branżą IT, nowymi technologiami. Ale naszym celem jest dodawanie im odwagi. Pokazywanie, że kobiety pracują w IT, że to jest dla nas, że możemy podjąć ryzyko – mówi Monika Bogdanowicz z Olivia Business Centre.*
Ewa Karendys: Zainicjowała pani w Gdańsku społeczność Geek Girls Carrots, czyli spotkania dla kobiet, które kochają nowe technologie, interesują się branżą IT, realizują swoje projekty biznesowe.
Monika Bogdanowicz, ekspert komunikacji i relacji społecznych kompleksu biurowego Olivia Business Centre, inicjatorka spotkań Geek Girls Carrots w Gdańsku: Od początku swojej pracy zawodowej jestem związana z internetem, multimediami, a w ostatnich latach także z nowymi mediami. Skanując wiele projektów, stron internetowych, szukając czegoś, co mnie zainteresuje, trafiłam w sieci na informację, że takie spotkania odbywają się w Warszawie. Dotarłam do organizatorki Kamili Sidor i od tego wszystko się zaczęło. Zaplanowałyśmy pierwsze spotkanie, które odbyło się dwa lata temu w Gdańsku, powstał program prelekcji. Od początku zainteresowanie spotkaniami było duże i stale rośnie. Cały czas trafiają do nas nowe osoby.
Co dają kobietom takie spotkania?
– Naszym głównym celem jest inspirowanie kobiet do tego, by działały w branży nowych technologii. Spotkania mają wymiar merytoryczny, podczas nich dzielimy się wiedzą i doświadczeniem na temat ścieżek kariery, tego, jak dochodzić do celów. Spotkania zaczynają się od prelekcji kobiet, które tworzą już swoje projekty lub pracują w firmach działających w branży na różnego rodzaju stanowiskach – od testerek oprogramowania, przez helpdesk, po social media, grafikę, analitykę biznesową. Przychodzą do nas ci, którzy chcą podzielić się swoją pasją, zaistnieć, ci, którzy szukają nowej drogi zawodowego rozwoju bądź chcą rozwinąć konkretną wiedzę w danym temacie. Po prelekcji odbywają się dyskusje. Spotkania wiążą się także z ideą networkingu – kobiety nawiązują kontakty z osobami z branży, zyskują możliwość rozwoju swoich projektów. W Polsce dzielenie się wiedzą w ekosystemach biznesowych jest pewną nowością, na Zachodzie to stały element kultury biznesowej.
Monika Bogdanowicz (RAFAŁ MALKO)
A u nas wciąż jest bariera mentalna. Dzielić się? Jeszcze ktoś nam podkradnie pomysł…
– Problem braku zaufania jest duży. To ryzyko i jednocześnie wyzwanie, by przed kimś się otworzyć. Dzięki naszym spotkaniom społeczność integruje się także w inny sposób – powstają nowe grupy uczestników – np. społeczność testerów oprogramowania, społeczność joomli czy przedsiębiorczych kobiet biznesu. Kobiety samoorganizują się w tym wymiarze.
Kobiety chętnie wchodzą w świat IT i nowych technologii?
– Mają pewne obawy, czy ta branża jest dla nich, ale jest też druga strona – stale rosnące zapotrzebowanie na informatyków. W tym obszarze liczy się wszechstronny rozwój, a my, kobiety, możemy wnieść w ten świat unikalną kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i możemy konkurować swoimi pomysłami. Zapotrzebowanie w branży nowych technologii i projektów innowacyjnych czy projektów związanych z globalnym rynkiem usług sprawia, że kobiety mogą wnieść unikalną wrażliwość, która jest niezbędna, by zrozumieć potencjalnych odbiorców różnych usług. Naszym celem jest dodawanie kobietom odwagi. Pokazywanie, że kobiety pracują w IT, że to jest dla nas, że możemy podjąć ryzyko.
Spotkania przynoszą efekty – uczestniczki dzięki zdobytej wiedzy i kontaktom realizują konkretne projekty biznesowe?
– Są wśród nas kobiety, które nawiązały kontakt podczas spotkań i razem tworzą nowe projekty. Mamy przykład kobiet, które poznały się na spotkaniach i połączyło je wspólne zainteresowanie modą i lifestylem. Razem stworzyły własny projekt – portal TheBestMagazines. Aby stworzyć biznesowy projekt, trzeba dobrać komplementarny zespół – lidera i osoby realizujące zadanie od strony technicznej. Pomagamy tym osobom się spotkać. Przez dwa lata działalności wystąpiło u nas 70 osób, w tym 60 kobiet. Na spotkaniach pojawiło się ponad 1500 uczestników.
Na co dzień tworzy pani społeczności w centrum biurowym Olivia Business Centre.
– W OBC przede wszystkim zajmuję się komunikacją i PR 3.0., czyli social mediami. Realizuję też projekty programowe centrum, które mają miejsce w centrum konferencyjnym Olivia Sky Club i powstającej tu przestrzeni dla innowacyjnych projektów biznesowych – O4. Integrujemy ludzi wokół szerokiego spektrum wydarzeń związanych z wymianą myśli i doświadczeń m.in. z zakresu HR, coachingu, employer brandingu. Spotkania wspierają rezydentów OBC, ale są też kierowane szeroko do mieszkańców Trójmiasta, którzy chcą rozwijać swoje projekty biznesowe. Organizujemy cykliczne projekty, takie jak Innovators: Now! dedykowane liderom, mentorom innowacyjnego biznesu, czy Stars Speakers – spotkania z międzynarodowymi inspirującymi ludźmi, którzy dzielą się swoją motywacją, doświadczeniem.
*Rozmowa redaktor Ewy Karendys dla Gazety Wyborczej Trójmiasto w ramach cyklu „Kobiety w biznesie”.
Gazeta Wyborcza, 10.01.2015, Fot. Rafał Malko
Relacja z 2. urodzin społeczności Geek Girls Carrtos Trójmiasto w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym.
