Do realizacji świetnych projektów szczególnie w branży IT, nowych technologii czy innowacji, niezbędnych jest kilka stałych elementów – tak aby plan mógł zmienić się w sukces.
Najważniejszym elementem są ludzie i jeszcze raz ludzie, którzy będą umieli ze sobą współpracować aby stworzyć świetnie działający zespół. Warto wspólnie wykreować oryginalny pomysł (choć nie zawsze musi on być bardzo unikalny), przyda się także przyjazne otoczenie biznesu, warto mieć także dużą odwagę i przekonanie o wartości swojego planu.
Ale nade wszystko na każdym etapie działalności, trzeba twórczo analizować swoje działanie i aktywnie realizować plany.
To jest element kluczowy i warto go wdrażać w życie 🙂
Zapraszam do rozmowy z Małgorzatą Zalewską, która wspiera powstawanie innowacyjnych projektów biznesowych w agencji rozwoju, należącej do miasta Gdańska – InvestGDA.
Monika Bogdanowicz: Gosiu, miejsce do życia to dla Ciebie wybór czy przypadek? Miałaś możliwość mieszkania i zdobywania doświadczeń oraz wiedzy w wielu miejscach na świecie, ile było w tym przypadku, a ile Twoich planów?
Małgorzata Zalewska: Urodziłam się i dorastałam w Gdańsku, więc tutaj czuję się jak u siebie.
Podoba mi się to, że widać jak miasto się rozwija.
Nie jest ani za duże ani za małe.
Kiedyś bardzo chciałam mieszkać w Londynie i podczas studiów zrobiłam sobie roczną przerwę, żeby tam popracować.
W wielu miejscach czuję się dobrze, ale na razie w Gdańsku realizuję swoje marzenia.
Ekonomia ma wpływ na każdą sferę naszego życia. Jak i gdzie szukać praktycznej wiedzy o tym, jak efektywnie działać w globalnym świecie, jeśli nie jest się ekonomistą?
Jeśli mówimy o działaniu w globalnym świecie to przede wszystkim konieczna jest dobra znajomość przynajmniej języka angielskiego.
Do tego umiejętności komunikacji, prezentacji pomysłów, pracy w zespole, otwartości na odmienność kulturową są konieczne, aby zdobyć i utrzymać pracę w każdym miejscu na świecie, niezależnie od posiadanych dyplomów, certyfikatów itp.
Wiedzę o różnicach kulturowych i skutecznych sposobach szukania pracy najłatwiej zdobyć rozmawiając z osobami, które mają doświadczenie w pracy zagranicą lub z Internetu.
Kiedy i w jaki sposób zainteresowałaś się przemawianiem publicznym?
Z organizacją Toastmasters zetknęłam się w Stanach Zjednoczonych, podczas studiów MBA, ponieważ chciałam podszkolić swoje umiejętności przemawiania przed grupą, robienia prezentacji.
Na cotygodniowych spotkaniach można regularnie ćwiczyć umiejętność komunikacji, prezentowania swoich myśli, argumentów. Bardzo mi się te spotkania spodobały.
Kiedy wróciłam do Gdańska, zaczęłam organizować pierwszy tego typu klub w Trójmieście.
W klubie, który założyłam spotkania są w j. angielskim, ponieważ chciałam mieć regularny kontakt z tym językiem.
Wiedziałam też, że jest to umiejętność, która niesłychanie może pomóc innym osobom, które chcą swobodniej czuć się występując przed grupą i mieć kontakt z językiem angielskim.
Co jest takiego fascynującego w sztuce oratorskiej, że warto ją praktykować w klubach Toastmasters i dlaczego warto to robić?
Na co dzień pracuję w marketingu i sprzedaży, więc często robię prezentacje naszej oferty.
Ale tak naprawdę w każdej pracy, w którymś momencie przydają się takie umiejętności.
A już szczególnie jak zarządza się ludźmi.
Im jest się wyżej w strukturach firmy tym częściej przemawia się przed pracownikami i klientami prezentując produkty, usługi, pomysły.
Uważam też, że pokonanie lęku przed występowaniem przed grupą wpływa równocześnie pozytywnie na pewność siebie oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
Kluby Toastmasters są na całym świecie, więc będąc członkiem jednego ma się wspólny temat z milionami ludzi na świecie, którzy aktualnie są lub byli kiedyś członkami klubu.
Takie kluby są np. na giełdzie w Chicago czy w Intelu w Hanoi.
W Trójmieście funkcjonują już 4 kluby, również w języku polskim. Zawsze można przyjść i zobaczyć czy ta forma warsztatów nam odpowiada.
Tytuł Twojej prezentacji na 8. spotkaniu GGC 3miasto brzmi „Jestem na sprzedaż”. Jak nauczyć się i odpowiednio rozpoznać co jest i co może być – moją najlepszą ofertą na dynamicznie, stale zmieniającym się rynku pracy?
Z moich obserwacji na rynku pracy coraz większą uwagę przywiązuje się do tzw. umiejętności miękkich, czyli umiejętności komunikacji zarówno werbalnej jak i pisemnej, umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności, zaangażowania, kreatywności itp.
Koszt pozyskania wiedzy jest dzisiaj coraz niższy, wiele kursów online oferowanych jest bezpłatnie i wiedza szybciej się dewaluuje, więc umiejętność krytycznego myślenia i szukania źródeł rzetelnej wiedzy jest kluczowa, żeby trwale oferować atrakcyjne umiejętności dla pracodawcy.
Do oceny poziomu oraz rozpoznania swoich kompetencji w tym zakresie można wykorzystać liczne zasoby dostępne w Internecie oraz dostępne testy.
Natomiast, żeby właściwie przedstawić siebie pracodawcy niezbędne jest dokładne przemyślenie, jaką rolę mam spełniać w organizacji, jakie umiejętności już mam, a jakie mogę rozwinąć i w jakim czasie.
Zasadniczo nasze umiejętności z punktu widzenia pracodawcy mają mu pomóc albo oszczędzić czas albo zwiększyć przychody, więc w tą stronę należy analizować swoje kompetencje.
Wspierasz w swojej pracy firmy z branży nowych technologii, które chcą zaistnieć na rynkach globalnych. Ile z tych firm współtworzą kobiety?
Niestety bardzo mało. Kobiety, przynajmniej w naszym trójmiejskim środowisku, nie są zbyt widoczne na stanowiskach kierowniczych firm z tej branży. Mam nadzieję, że to się będzie zmieniać.
W Trójmieście coraz dynamiczniej zaczynają rozwijać się branże: IT, nowych technologii, Internetu czy w ogóle branża innowacji. Czego jeszcze nie mamy aby Pomorze mogło być liderem tych dziedzin w całej Polsce i mogły tu powstawać projekty także na skalę globalną?
Branże nowych technologii tworzą ludzie, którzy lubią niestandardowe podejście, otwarte przestrzenie, klimat sprzyjający kreatywności, pracę po godzinach, większy luz w środowisku pracy.
W Trójmieście brakuje miejsca, które byłoby otwarte 24 godz. na dobę, z pełną infrastrukturą, ale które jednocześnie byłoby przyjazne do wielogodzinnego siedzenia i budowania prototypów, projektów.
Po za tym, to nasza polska mentalność, niestety ogranicza nas czasem w globalnym myśleniu.
Brakuje nam też umiejętności marketingu i sprzedaży.
Z radością obserwuję, że jest coraz więcej inicjatyw networkingowych.
Każdy projekt, pomysł jest tworzony przez zespół ludzi, którzy zwykle poznali się przy okazji jakiś wspólnych inicjatyw, znali się wcześniej.
Bardzo się cieszę, że spotkania typu Geek Girls Carrots organizowane są w Trójmieście, bo dają one możliwość poznania się kobietom i jestem pewna, że wkrótce pojawią się ciekawe pomysły realizowane przez zespoły damskie z tej grupy.
Jesteś zwolenniczką teorii „Szczęście to nie przypadek”. Jaki jest Twój sposób aby tę teorię wcielić w życie?
Przede wszystkim, żeby osiągnąć to czego się chce, trzeba najpierw wiedzieć co to ma być. Namawiam zatem, do szczegółowego określania celów, a potem odwagi w ich wymawianiu, realizacji.
Wiele z moich marzeń i celów w ten właśnie sposób udało mi się osiągnąć.
Często wymaga to cierpliwości i wiary, ale warto zmierzać w wybranym kierunku.
Aktywnie spędzasz czas niezależnie od pory roku, czy napiętych grafików. Co daje Ci taką energię i pasję do życia oraz działania?
Lubię życie i ludzi.
Poznawanie nowych osób i odwiedzanie nowych miejsc daje mi dużo nowych pomysłów na kolejne działania.
Wierzę, że nawet jedna osoba, może wpłynąć na życie innych ludzi i to daje mi dużo radości.
Jak widzę, że zdobyta przeze mnie wiedza, czy działania, które realizuję, pomagają innym rozszerzać ich horyzonty to mnie to nakręca do dalszego działania.
Marzenie do spełnienia?
Urlop w Nowej Zelandii.
Dziękuję Ci bardzo za rozmowę.
Małgorzata Zalewska – Absolwentka Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego i studiów MBA w North Central College w Chicago. Założycielka i prezes pierwszego w Trójmieście klubu organizacji Toastmasters – Tricity Toastmasters International, w którym realizowane są kursy przemawiania publicznego, zarządzania zespołem i projektami. Specjalista ds. nowych rynków zbytu, marketingu i sprzedaży. Interesuje się nowymi technologiami i ich praktycznym zastosowaniem w biznesie. Obecnie Kierownik Projektu w Gdańskiej Agencji Rozwoju Gospodarczego (INVESTGDA), w której zajmuje się wsparciem lokalnej przedsiębiorczości i promocją gospodarczą regionu. Od 2012 Doradca Dziekana Wydziały Ekonomicznego UG d/s współpracy z biznesem.
Czas wolny spędza z książką, biegając lub tańcząc. Sezonowo żegluje i jeździ na nartach.
Gdańsk, czerwiec 2013
